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学会这样“说话”,决定你未来2年的样子!

2019-06-05 文章来源:本站编辑 信息提供:管理思维 浏览次数:
  言语是人类所使用的最有效果的良方。——吉普林《演说》
  演员蒋欣因在《甄嬛传》、《欢乐颂》作品中成功塑造了剧中角色,而收获了无数观众的喜爱。然而,戏里演技超群的她,戏外却难以掩盖表达上的“缺陷”。
  在综艺节目《我们来了》中不合时宜的说其他前辈“表演太浮夸”。
  又直言陈妍希是奉子成婚,搞得对方非常尴尬。
  甚至再三追问关之琳“你是笨女人吗”,把整个节目都弄的尴尬不已。
  在某次采访中,刘涛委婉吐槽她“情商特别低,表达不考虑别人感受”,因此被别人有意疏远。
  说话不过脑的人,说好听了是耿直,说难听了叫嘴碎。
  这些因欠缺表达能力而惹出的麻烦,让蒋欣人设崩塌,朋友渐行渐远,形象和事业都受到严重影响。
  本该有着大好的发展,却无奈毁在表达上,蒋欣的例子让我们不得不承认,优秀的表达才是影响未来人生的重要能力。
  提升人脉质量:人脉圈的经营需要得体恰当的表达,不会表达的人要么被忽略,要么得罪人而不知,会表达的人才能建立高质量的人脉圈,给你的成功助力。
  改善人际关系:会表达,让夫妻间不易发生争吵,生活美满;亲朋间不易有误会,关系密切;工作上不易产生问题,合作容易。
  会表达的人,更容易抓住每个重要机会。
  面试成功,商务谈判,恋爱表白等等,我们人生中有太多重要的时刻都需要开口说出来,说不好就只能眼睁睁错过人生中最重要的时机,留下满满的遗憾。
  会表达的人则占尽优势,知道如何用表达来展示自我,用表达来破除尴尬,用表达来消除误会,用表达来信心满满的迎接每个重要时刻。
  会表达,不是花言巧语和虚伪,而是一项潜在不容易察觉的优势。
  早在1995年,哈佛大学就业指导小组就做过一次调查。
  他们与500位被解雇的员工进行了深度沟通,结果非常惊人。
  这些人被解雇的最大原因,不是工作能力差,而是人际沟通能力不足。其中,高达82%的人都因“不会表达”丢掉了工作。
  在生活中,很多人都曾经吃过“不会表达”、“嘴笨”的亏。
  而这种亏,吃一次就够了。
  我曾对某论坛一个网友的帖子感同身受。
  她不善言谈。
  小时候,每次家里来客人,爸妈希望她嘴甜一点,叫叔叔喊阿姨,寒暄两句。
  出于害羞,她要么死活张不开嘴,要么语无伦次。
  工作后,这种情况更加严重:
  汇报工作时,明明心里有很多天马行空的想法。但一轮到她发言,往往三两句就说完,事后又后悔没发挥好。
  结婚后,夫妻生活也难逃厄运:
  每次吵完架,哪怕心里知道是自己做得不对,但也从不会主动“服软”,解决问题。长久下来积压很多婚姻裂痕。
  这种情况持续了多年,她眼见着自己事业迟迟没有起色,婚姻关系也每况愈下……她才终于意识到,“不会表达”已经严重影响了自己的人生。
  生活中不善表达者,被误解,百口莫辩;工作中不懂汇报,付出再多,难得回报。
  表达,小可牵动工作生活,大可影响你的一生。唯有改变,强化自己的表达能力,你才可能成为更好的自己。
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