对于很多上班族而言，每月初都是发工资的时间，工作了一个月，终于等到了发工资的日子，可以盘算一下去哪改善一次生活。上班族真心不容易，而且融360小编发现，很多大上班族其实都是穷忙族！
　　薪水不多，整日奔波劳动，但始终无法摆脱"穷"字，如果你还不清楚自己是不是穷忙族，先看看下面这个标准自己评估一下：
　　1、一周工作超过54小时，但是看不到前途；2、一年内未曾加薪；3、三年内未曾升职；4、薪水很低，到月底总是很艰难；5、积蓄少，无力置产；6、工资不低，但花钱很大手笔；7、收入不低，但内心没有安全感。
　　如果你符合上面这个七点中的两点，不要再怀疑，你就是穷忙族了！
　　辛辛苦苦一整月，工资刚发下来就要还信用卡账单、还蚂蚁花呗、还京东白条，还要交房租交电话费充地铁卡等等，还没到月底就"月光"了，穷忙族到底该怎么办呢？ 这里，融360小编来给大家支几招。
　　提升自我，掌握一整套技术
　　不是说让所有上班族都去当技工，而是不断学习和积累，扩大知识储备提升工作技能。对于上班族来说，工资是大家目前最主要的收入来源，提升自己才有更大可能性获得更高的薪酬。
　　合理的起薪
　　一个人的起点很重要，起薪也是如此，不管你薪水高低，每个公司都有自己的涨薪标准，可能是普涨8%，可能是10%-20%，如果你的起薪过低，同等幅度下，涨薪实际也会慢很多。而且，进了公司能够谈判的余地就少了很多，就算你特别优秀，报酬极不匹配，薪资也很难有质的变化。所以合理的起薪十分重要。
　　晋升的机会
　　扁平化管理？这句话背后很可能就是没什么太多向上的岗位。要知道，一个职级的薪酬是有一定的天花板的，呆着基层基本不大可能和XX主管、XX部长的薪酬一样，所以你需要一个晋升的机会。职位往上走，薪资才有可能拿到更高。
　　天时地利人和
　　这话听着虚，但仔细掰开来说就很实在了。首先是有清晰的目标，这样才能有明确的努力方向，还有十足的勇气和强烈的自尊心，这样才会愿意向更高的要求发起挑战，而不是甘愿贫穷。
　　其次，不能有负面影响因素。比如巨额的债务、疾病或者不良嗜好。虽然适当负债是良性的，但是巨额很可能会拖垮，所以这个度需要每个人根据自身情况去衡量。
　　此外，还需要有支持你发展的家人和正值的朋友，至少别拖你后腿，如果路遇贵人更是如有神助。
　　创造持续收入
　　什么量入为出，学会记账，这里融360小编都不想多说了，这些只能让你少花钱，不是变有钱的路子。倒是前几天有个很热的新闻值得引起思考，是说年薪百万的人被辞退了，就面临还不起房贷的困境。
　　年薪百万，他这种上班族也算是金领了，但为什么还是陷入贫穷困境？因为他这种收入叫暂时收入，而据了解，95%以上的人赚的是暂时收入，一旦工作没了，收入就归零。
　　而持续收入是会固定自己流进来的钱，不会随着工作而停止，这就需要利用系统，让财富滚滚而来，学着用工具赚钱才是致富。
　　比如老板开公司(建立系统)，然后寻找人才帮他们赚钱；比如拥有资产的人，利用资产+金融工具，帮他们生财，让钱持续的流入自己的口袋。