据了解，国家规定养老保险必须交满15年，达到法定年龄才可以享受到养老金的福利，但是，退休后养老保险未满15年还需要再交吗?孝亲·中国小编了解到，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工累计缴费年限达到15年以上，并且实际年龄达到法定退休年龄，才可以领取退休工资。
根据《劳动法》规定，职工在有劳动能力、有收入期间必须依法参加社保，如果确实有困难，比如失业了，没有交费能力的时候可以暂时中断，等有交费能力的时候需要继续补交。但是不建议中断交费，因为交费年限和以后领取养老保险金额是密切相关的，交费年限越长，领取的保险金额就越多。
那么如果是特困户，交完十五年后就可以不交了，也可以享受到正常的待遇，如果不是特困户，应该一直交到退休为止。养老保险未满十五年，但是已经到了退休的年龄，根据相关规定，如果本人具备缴费能力并愿意继续交纳或者一次性补缴的，可延长或者补缴1年至5年的基本养老保险费，缴费年限达到15年的，享受基本养老保险的待遇。
举例说明，以一位月薪保持在5000元的企业男职员为例，如果该职员工作35年并且在工作期间持续按应缴比例缴纳养老保险的话，每个月缴纳的养老保险为1680元，35年后，企业及职员本人共缴纳养老保险为58.8万元，如果只缴纳15年，缴纳总额为25.2万元。根据公式计算，缴纳15年，该职员月领养老金为1268元，连续缴纳35年，月领养老金为2959元。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件，不早参保，而是只缴满15年其实才是“不划算”的。
