问：大家收入里很多的构成是关于住房补贴、医疗补贴、教育补贴、高温补贴等，这些必须完全记录到薪金，作为纳税计算吗？很多外企通过大量补贴支付外企员工实际薪金，怎么处理？是否采用和中国纳税居民同样的扣除标准？如果是，是否大幅提高外企录用外籍员工的成本？

　　答：目前，外籍人员有一些补贴，如住房补贴、语言培训，允许在个人所得税前扣除，这是超国民待遇，也就是说外籍人员比国内人员待遇要好。首先，中国籍的人员没有这个待遇，所有的这种收入都要交税。其次，外籍人员超国民待遇是否会持续，目前新法修订后还不确定，但大趋势是取消超国民待遇。有一点可以佐证：原来外资企业有一些税收优惠，2008年外资企业所得税法和国内企业所得税法合并时，外资企业的超国民待遇取消了。个人所得税一样，很可能取消外资超国民待遇，导致外籍人员个人所得税提高，相应人员成本也会提高。