案情简介：近日，税务机关对辖区内某装饰公司进行税务风险应对时发现：该公司2011年5月份某记账凭证记录支付某项目经理人工费193390元，所附原始凭证为本区某劳务公司开具的通用机打发票，项目内容为劳务派遣。经核实，该项目经理与该劳务公司不存在劳务派遣关系，系独立承接该工程项目。该装饰公司承认，他们与劳务公司之间无任何实际经济往来，由于项目经理与装饰公司事先约定相关税费由公司负担，所以公司找到劳务公司开具正式发票作为财务报销凭证。据此，税务机关向该装饰公司发出《责令限期改正通知书》，责令其在规定的时间内取得真实、有效、合法的发票作为财务报销凭证；同时对该装饰公司和该劳务公司发票违规行为予以了行政罚款。
　　税法分析：根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条有关规定，任何单位和个人不得为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；不得让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票。同时第三十七条规定: “违反本办法第二十二条第二款的规定虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法代开****的，依照前款规定处罚”。
　　因此，同一笔虚开的发票，发票“开具”和“取得”的双方都涉及虚开的违法事实。对上述两家公司的虚开发票行为，税务机关依法予以了行政处罚。该装饰公司支付的项目经理人工费已由该项目经理到税务机关代开****，并按税法规定申报缴纳了相关税款及滞纳金。