在投资领域有一种投资方法，就是要投资于那些成长潜力大、未来拥有想象空间的标的，即要投资于那些值钱的公司而非赚钱的公司。这个观点应用在我们个人身上，同样适用。

　　1、人要顺“势”而为

　　我原先在央企施工单位任财务经理，建筑行业的大环境近几年非常的糟糕，我从客户、行业和公司管理等方面进行了全面的分析。客户方面，我们的甲方近些年现金流非常差，很多项目完成以后都存在拖欠工程款的现象，应收账款和存货的占总资产的比例非常大，也就是说消费市场不容乐观，一个没有消费市场的产品是很难让一个企业存活下去的；从行业方面来看，建筑施工企业非常的内卷，不仅仅是全市场的内卷，甚至集团内兄弟单位之间为了争抢市场份额也在内卷，简直是一片红海市场，内卷的结果就是价格的无序竞争，且短期来看并不能改变现状，激烈的竞争吞噬了微薄的利润，企业就难以获得长足的发展；从内部管理来看，尽管公司有完善的制度和规范的流程，但是仍然存在一些大公司病，管理成本居高不下，人浮于事的现象始终存在，坐吃山空或许并非虚言。

　　在做过这些分析之后，我用了很长的时间去下定决心离开这个行业，当然在此之前我也用了很持久的努力去做准备，比如考完了中级会计师、税务师和注册会计师专业阶段的几门课程，这些证书和学习经历让我有了离开央企单位重新开始的底气。

　　2、抱定长期思维，让自己变得更值钱而不是当下最赚钱。

　　在央企任职的时候待遇还算不错的，可是面对行业的趋势我还是决心要改变，当时我的认知是我无论在这家央企单位工作多久都是靠平台的力量赚到钱，离开平台很可能我什么也不是，同时我发现很多单位都不会缺一个会做账的会计，而是缺少懂税务懂管理懂规划的资深财税人员，所以我选择了税务师事务所。当时入职后我的待遇比腰斩还严重，但是我觉得我的思路是正确的，我愿意承受转型之痛。放弃一些眼前的利益，是为了让自己在未来变得更值钱，如果自己的水平和实力足够了，赚钱就是水到渠成的事，那个时候我可以不再依赖某个平台，拥有一些去平台化的能力，让自己能够配得上更好的东西！

　　在事务所工作的那几年里，出差是常态，加班加点也是家常便饭，但是通过这份工作使我的很多理论知识得到了应用，让我真正明白了每个政策和条文真正代表的意义。尽管很累，但是过得很充实。

　　在事务所里也见到了一些优秀的人，有位同事为了考注会在加班到很晚之后还要坚持学习，当某个凌晨能够看到一个努力的背影，也更加激励自己。有句话说要亲近三种人，一种是比自己优秀的人，一种是让自己优秀的人，还有一种跟自己一起优秀的人，你呆在什么样的环境里，就会变成什么样的人。事务所的几年尽管很累但是成长真的很快。在事务所工作的过程中，我发现单纯的税务和财务并不能解决老板们的核心问题，还要结合业务和法务的问题，于是我又在将近不惑之年开启备考法考的旅程，因为有前期那么多学习和考证的经验，在别人口中很难的法考我也一次性通过了。这也让我深深地体会到积累的作用。

　　在经历了事务所几年历练之后，我又辞职离开了事务所，开启了单干模式。在单干之后，没有人再为我保底，收入也不再稳定，但是我却发现赚的比以前更多了，路子比以前更宽了，也没有刚开始离开央企时的那种担心和焦虑，因为有证书有资历就有底气，尽管还存在很多不确定性，但是我觉得未来充满希望。

　　古典老师在《拆掉思维里的墙》中写道，那些能给我们安全感的东西很可能也会极大地束缚我们，比如房子、比如稳定的工作。经历了这么多，那些曾经看不懂的文字现在竟然如此生动！有人说人到35岁就容易遇到中年危机，那是因为在过去的很长的一段时间里我们都停止了学习和进化，当走出校门的那一刻就与学习绝交。然而李笑来在其《财富自由之路》中提到，自学才是一个人最大的技能。深以为然。尽管自己现在40岁了，但我仍然觉得自己非常年轻，动力十足，毕竟离法定退休年龄还有25年的时间！