首页 | 事务所简介 | 业务领域 | 专家顾问团队 | 专家咨询 | 收费标准
  政策法规 | 诚聘英才 | 博睿财税讲堂 | 基础会员服务须知
最新公告:
站内检索:
  您当前所在的位置:经营管理思维

底薪和提成谁重要?

2020-07-21 文章来源:本站编辑 信息提供:本站原创 浏览次数:
  愿每一个销售人, 都牛逼的挣钱,做牛逼的销售人!
  很多人都认为,  底薪越高,挣的越多,但从来没有想过,真正依靠底薪的人,是一辈子不会发大财的。
  事实上,底薪,只是证明你能力的一个简单标识,不过是一个基础生活的保障罢了。
  那些依靠底薪生活的业务员,都是过得很差劲的人,那些不在意底薪的业务员,才是真正牛逼的业务员。
  假如给你三个选择,你会选哪个:
  A:2000底薪,4%的提成。
  B:3000底薪,2%的提成。
  C:没有底薪,10%的提成。
  结果是,选择B的,都是很多一般的业务员,选择A的,都是比较好的业务员,选择C的,都是牛逼的业务员。
  牛逼的业务员,是如何炼成的:
  1:不会斤斤计较底薪的多少,还有一时的得失。
  假如你去面试,有两个选择:A是一家小公司,产品也有限,公司实行的是高底薪+低提成。
  B是一家大公司,产品还不错,公司实行的是低底薪+高提成。
  难道你会因为500块钱,选择你不中意的小公司吗?
  2:先做事,后提要求。
  有些业务员,干了几年销售,自恃经验丰富,提高自身身价,还没去公司,就跟老板提各种要求,但真正去了公司,做得又有限,因为期望值和现实的差距,最后落败而逃。
  而真正牛逼的业务员,从来不先提要求,而是先脚踏实地的干好本职工作,证明自己之后再提出自己要求,反而得到了老板的重视。
  3:功夫在工作之外,不会计较加班和辛苦。
  老实说,销售这个行业,除了坐办公室的,谁要说八小时工作制,绝对是笑话。零售商早上五六点就开门了,业务员跑业务哪里有什么上下班时间,如果你每天都在纠结自己命苦,纠结自己工作时间太久,哪里还有什么心思抓着客户的心。真正牛逼的业务员,从来不会把时间浪费在这些小事上。
  4:学会取舍,放弃一部分不属于自己的客户。
  客户越多越好,但不是每个客户都是你的重点工作对象,如果你没有重点,反而会失去更多的客户。客户是上帝,我们要重视上帝,但也不能满足上帝所有的要求,否则就是溺爱客户,还要承担溺爱带来的各种后果。
  真正牛逼的业务员,不会被客户牵着走,会勇敢对客户说不!
  5:做人比做事重要,诚信比挣钱重要。
  跟客户约好了8点见面,如果你拖拖拉拉10点才到,就算你公司牛逼,客户跟你合作的意向也会打折。为了说服客户,你撒了一个小谎,客户不知道还好,万一知道了这是谎言,结果不堪设想。真正牛逼的业务员,从来不会为了说服客户,而丧失做人的原则,做一个值得信任的人,才是深度合作的基础。
  如果你干了一年销售,
  没有挣到钱,是没有经验。
  如果你干了三年销售,
  没有挣到钱,是没有压力。
  如果你干了十年销售,
  没有挣到钱,是没有诀窍。
  如果你干了一辈子销售,
  没有挣到钱,是浪费时间。
  愿每一个销售人,
  都牛逼的挣钱,做牛逼的销售人!
关于本站 | 联系我们 | 友情链接 | 版权申明 | 网站管理 | 微信管理 | 博睿讲堂管理
Copyright©2006-2022 河北博睿宏税务师事务所有限公司 版权所有
信息产业部备案/许可证编号:冀ICP备19003918号
冀公网安备13010202003509