以前在一家公司实习，很多的员工总是不明白为什么每次提出提薪要求的时候，公司宁愿这部分员工离职也不愿意加薪，当基层的员工提出加薪的要求时候，老板总是反问一句“你认为自己值多少钱？”，自从看了“离开公司你什么都不是”这本书后，我似乎对公司的做法有了不一样的看法。

　　作为员工，我们刚进入一家新的公司，需要为公司贡献自己的力量，但是实现自我价值是需要时间的沉淀的，如果自己没有任何的业绩可言，怎么敢跟公司提薪水等待遇问题呢？

　　看了这本书之后，我有了不一样的想法，而且收获很多。

　　1、当你选择一家公司，一个行业的时候，你需要用心地投入到工作中，努力地在工作中实现自我的价值。

　　2、学会与你的同事、你的老板沟通，努力把自己融入一个大的团队，在团队的努力中，为公司创造各种的业绩。

　　3、需要努力地把自己变成关键，与其埋怨，不如找方法应对。

　　4、主动做事，你会一次比一次优秀。

　　5、“提高自己的执行力”，没有人关注你做了多少事情，别人只会看结果。

　　6、培养对工作的“热情”，每天用热情投入到工作中，提高工作的效率。

　　7、带着“感恩”的心，认真地工作，友善地对待身边的人。

　　8、与其相信命运，不如相信自己。

　　9、抽到上上签又如何，每个人都要拥有“下下签”的心态，改变从行动开始

　　我们作为公司的一名员工，一定要努力融入公司的文化中，在工作中实现自我的价值，每天保持激情，主动地做事，不要被动。我相信，改变是从心开始，只要你相信自己能够做到，你就能；当你认为自己能的时候，你的态度得以转变，态度一旦改变，我们的行为会随之改变；行为的变动也会促使我们的日常习惯的改变，习惯的改变往往能够改变我们的命运。