京计综字〔1998〕0980号 

各区（县）计（经）委、劳动局、人事局、财政局、国税局、地税局、残联，市政府各委、办、局和直属机构的劳动人事、计财部门：
     我市全面实施《北京市按比例安排残疾人就业办法》四年来，有些暂不具备安置残疾人就业条件的机关、团体、事业、企业单位因经费困难或亏损等情况，提出减缴或缓缴残疾人就业保障金。由于各区县申报审批手续不尽相同，给认定、审批工作带来一定困难。为了规范申报手续，做好审批工作，现就有关问题通知如下：
     一、申请减缴缓缴残疾人就业保障金的单位要认真填写《减缓缴纳残疾人就业保障金认定表》，数据与所附材料相符。单位上报《减缓缴纳残疾人就业保障金认定表》，须经区县同级财政或税务部门注明：“该单位本年度亏损具体意见，并加盖公章”。会计、审计、律师事务所的审核意见无效。
     二、申请减缓缴纳残疾人就业保障金的单位，应向所在的区（县）残联所属残疾人劳动就业服务所提交书面申请，并附下列材料。
     1．《北京市残疾人按比例就业单位情况表》一份；
     2．《减缓缴纳残疾人就业保障金认定表》一式三份；
     3．北京市统计局制发的上年度《劳动情况表》（复印件）一份；
     4．行政机关附上级财务部门审核认定的《收支决算汇总表》；事业单位附上级财务部门审核认定的《收入支出总表》一份；在市国、地税务局各自征管范围内自核自缴的企业须附年度《企业所得税纳税申报表》一份（复印件），未实行自核自缴的企业须附经税务机关核准的年度《企业所得税纳税申报表》一份（复印件）。
     三、申请减缓缴纳残疾人就业保障金材料，由区（县）残疾人劳动就业服务所负责审核，送本区（县）人民政府残疾人工作协调委员会提出减缓意见，报市人民政府残疾人工作协调委员会批准。
     四、对因亏损和困难提出减缴和缓缴残疾人就业保障金申请的单位，原则上不能免缴。经年度审核，对关闭和停产的企业不列入依法按比例安排残疾人就业范围；对于填报了《北京市停工、半停工企业情况月报表》的半停产企业，其下岗职工不计入年度单位职工总数。
     五、申请缓缴的单位，经批准后，缓缴期限不得超过半年。
     六、经批准减缴缓缴残疾人就业保障金的单位应在接到《残疾人就业保障金缴款通知书》15日内，按批准的数额，向所在区（县）或街道、乡镇残联残疾人劳动就业服务所缴纳残疾人就业保障金。
     七、此通知由市人民政府残疾人工作协调委员会解释。
     八、本通知自1998年10月1日起执行。

一九九八年七月二十日