时隔一年，《欢乐颂2》将于5月11日强势回归。还记得去年这个时候最火最热的电视剧《欢乐颂》吗？这部电视剧讲述了5个身份地位不同的女性在上海打拼的经历。大概我们每个人，都可以从她们身上，看到我们自己的影子。
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　　我就纳闷了，同样是做财务的，怎么差距这么大呢？

　　职场新人邱莹莹：贴着发票的基层小会计，月薪4k，但却下定决心要考cpa注册会计师，期望借此让薪水翻倍，在上海这个大城市站稳脚跟。

　　海龟精英，位于巅峰的CFO安迪：穿着prada的女王，在华尔街投行做优秀分析师，一出场就上任公司CFO，对任何复杂的数据都信手拈来，分分钟指点江山，年薪七位数还不算分红。
　　作为一名财务人，相信大家毫无理由地都会喜欢安迪，不仅因为她早将cfa、acca证书尽收囊中，更多的是那令人向往的cfo角色，以及她身上的那份干练与沉稳；可偏偏，我们都似乎更像那个鲁莽冲动、遇事不加思考、在大城市迷茫的邱莹莹。
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　　如何实现会计小白到高管CFO的华丽逆袭？你需要7种能力！
　　"你做什么行业？"
　　"财务······"
　　"哇，那一定很有钱吧！"
　　"······"
　　你以为每个财务人都是安迪一样的CFO么？百万年薪+纽约房产+投资高手+。。。。开着保时捷911、住着豪宅、穿一身PRADA、连喝瓶矿泉水都是普通人的几十倍价钱啊？！。。。。
　　而事实是：大多数财务人的真实人生是个傻白甜的邱莹莹！

　　如果想实现从邱莹莹到安迪的逆袭，您只要拥有以下7种能力：
　　1、对数字敏感性
　　CFO的基础是必须天天和各种数字打交道，并能从所在企业的数字中看到企业的未来发展趋势。你如果喜欢和数字打交道的话，又有相当丰富的财务会计知识，长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验，好的CFO能从数字中看到企业的未来发展趋势，控制财务风险，降低成本费用，是CFO的职责。
　　2、知识不仅限于财务会计
　　一个优秀的CFO因该是T型的知识结构。即在专业知识方面必须有相当的深度，这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其它知识的范围广度，这包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理等等。CFO应精通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识。
　　3、良好的文字功底
　　你的文字功底也反映了你的各项知识综合水平。学知识的目的使用，你必须会把所学的东西用恰当的文字表现出来，而且尽量不要用专业化的术语表达。你要记住你写的东西不是给自己看得，是个别人看得，他们大多是外行。就像我常给我的会计人员所讲的那样，你做帐如果仅仅自己看得懂，你一定不是好会计，你必须用会计规范化的语言表达，让别人看一目了然、清清楚楚才行。
　　4、团队精神
　　独木不成林，你必须把你所属的财务团队搞好，这个团队是由不同经验、不同学历组成的不同层次的人员，你要善于团结每一个人并安排他们适合自己的岗位上才工作，发挥他们各自的特长。在业务上你是他们的导师，平时你是他们的同事，只有你在公司为他们争取应得的利益和承担责任时才是他们的领导。你要他们好好的工作，更要为他们争取应得的利益，这点非常重要。
　　5、沟通能力。
　　大多数会计人员不善于沟通，性格内向。但随着地位的上升和业务的扩大，沟通能力成了CFO必备的能力之一。沟通分两个方面，一是财务内部勾通，即在你的团队内部要经常沟通，这也是形成团队精神不可缺少的前提。二是外部沟通，这里面有分内外两部分，包括企业内部和企业外部。
　　6、财务工具的掌握。
　　计算机大普及对会计人员来讲，是效率的提高，这种提高集中反映在对市场的决策快速反应。所有的财务工具的掌握，都是为你分析企业的未来发展趋势服务的，为你预测和将要实施的目标服务的(有一些基础性但很高效的工具，浩天云会计在线记账，支持凭证扫描上传、多人协作，不限时间地点、只要能上网就可以记账，账簿报表轻松生成，财务模块一应俱全，可以大幅提升工作效率。
　　7、关于用人。
　　财务是一个至关重要的部门，很多商业秘密都集中于此，作为一个CFO，你的用人策略就显得极为重要，不要仅仅依靠人力资源部的人，你得亲自选人和鉴别人。如果一个人用两个标准来衡量的话，一个标准是品质(或人品);另一个标准是专业(或学识)。如何选择要根据企业的具体情况。