Ⅰ.前 言
近年来，作为与老百姓息息相关的民生问题，"个税"话题一直是舆论热点。去年围绕"个税"出现了多个热点话题，比如"劳务报酬个人所得税36年未改，800元起征点挤压实习生""年收入12万元以上被定为高收入将成个税调节重点"等。
Ⅱ.我国现行的个税政策：分类所得税制
我国现行的个税政策实行分类征收制度，应税所得分为11类，包括工资、薪金所得；个体工商户的生产经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得等等。
个人所得税税率包括超额累进税率和比例税率两种形式。其中，工资、薪金所得适用5%～45%的九级超额累进税率。自2011年个税法修正案通过并正式实施后，个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率变为3%至45%。
45%的高额累进税率对于一些特殊情况的高收入者难以完全兼顾，国家为了鼓励投资股市，对个人转让上市公司股票的所得税继续暂免征收个人所得税，对利息、股息、红利所得、财产转让所得征收20%个税的这一做法就会让人感到不平，辛苦劳动所得要交的税率最高可以达到45%，而资本所得适用个税税率才20%。
Ⅲ.个税起征点是否会提高？
关于个税改革，人们最先想到的问题就是起征点，在前几次个税改革中，提高起征点都成为主要的改革内容。截至目前，个税起征点在2006年、2008年和2011年提高过三次，由800元一路调高至3500元。因此，个税起征点是否迎来第四次调高就备受关注。
财政部原部长楼继伟，在去年全国"两会"上曾表示：简单地提高起征点是不公平的。"一个人的工资五千块钱可以过日子过得不错，如果还要养孩子，甚至还要有一个需要赡养的老人，就非常拮据，所以统一减除标准本身就不公平，在工薪所得项下持续提高减除标准就不是一个方向。" 因此，提高起征点不再是改革的重点，重点应该是征收模式上，把11类合并为综合所得，再保留一部分分类所得，成为综合和分类相结合的个税制度。如果再提工资薪金免征额就和个税改革方向有了差异。我们应该看到，个税改革不完全等于免征额的提高，它有更加丰富的内容，比如工资薪金的税率的问题，现在税率档次比较多，最高达到了45%，这对于工资薪金特别高的人，比如具有创新能力的人，会挫伤创新的积极性。在改革当中重要的是引入综合制，确保综合与分类相结合落地。
Ⅳ.2017个税改革怎么改？你要怎么交税？
目前，我国的个税基本就是工薪税，免征额提高会让高收入人群受益更多，而且还只是靠工资过活的相对高收入人群，老板们基本不受影响，因为他们主要依靠财产收入，而财产税不仅税低征收难度还大，基本上就是"劫贫济富"的节奏。个税改革往按家庭征税的方向走，推出专项抵扣，除了上面提到的房贷利息、个人进修再教育、赡养老人和抚养二孩，还有更多的项目都应该逐渐纳入抵扣。
参照所得税抵扣较为成熟的香港，除了上述这些，已婚、单亲、有子女、供养父母、祖父母或兄弟姐妹、慈善捐款等，都有抵扣，而且子女的数目、子女或供养的兄弟姐妹是否年满18岁、是否因伤残失去工作能力、是否需要供书教学、父母或祖父母的年龄、是否同住，都有不同的额外抵扣额度。专项抵扣不仅需要，而且还要不断地完善、细化和扩大范围，这不仅要求科学设计，还会让个税从单位代扣向个人申报转变，尽可能地提升税负公平。
按照十八届三中全会的收入分配改革总目标，个税改革总的原则是"增低、扩中、调高"，即增加低收入者收入，扩大中收入者比重，降低中等以下收入者的税收负担，加大对高收入者的税收调节力度。
这次改革，要将部分收入纳入综合，同时建立基本扣除加专项扣除机制，适当增加专项扣除，就是减轻中低收入者的税收负担，提高对高收入人群的税收调节力度。
事实上，中国自然人纳税人的总额远远大于企业纳税人的总额。基于以上的逻辑，若税收总额保持相对稳定，目前又基于经济发展的特定要求需要降低企业税负，那么最有可能的结果是将企业的税收负担部分疏导至个人层面。
当然，在此所指的个人层面显然不是所有人，因为个税影响面较广，从收入分配的角度也好，从社会稳定的角度也好，都不可能全面提高个税税负。那么，必然的结果便是将企业的税收负担部分疏导至高收入的个人层面。这样一方面降低了企业税负，缓解了企业压力，促进经济增长;另一方面，由于调整了个税的结构，收入高的人纳更多的税，便在某种意义上调节了收入分配，有利于社会的公平。
Ⅴ.最后，再"八一八"所谓的12万...
所谓"12万元以上的个人加征个人所得税"的依据，来自国务院近日印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。然而，阅读《意见》原文，通篇并没有涉及"年收入12万元是高收入群体"，与个税相关的内容是这样的表述的：进一步发挥税收调节收入分配的作用。健全包括个人所得税在内的税收体系，逐步建立综合和分类相结合的个人所得税制度，进一步减轻中等以下收入者税收负担，发挥收入调节功能，适当加大对高收入者的税收调节力度。完善鼓励回馈社会、扶贫济困的税收政策。
我国现行税制中，工薪收入实行超额累进个人所得税税率，从3%到45%分为7级，但并没有任何一级税率，是按12万元以上税率是多少，12万元以下税率是多少来划分的。在7级税率中，年收入12万元适用的税率是第三级，在它上面还有4级更高的税率。
据国家税务总局税收科学研究所所长李万甫介绍，"信息的传播者自作主张，将高收入者定义为年收入12万以上，把'税收调节'变成了'加税'，这样一来意思就全拧了。"年收入12万元并不是划分高低收入人群的标准和界线，财税部门也从来没有出台过高收入群体的认定标准。
因此，年收入12万元只是在税收管理上，对自行申报纳税者的一个划分，在当时也不是划分高收入的标准。有关媒体报道中所称"年所得12万元是高收入者"或"对年薪12万元的纳税人要加税"的说法，是没有依据的推演和造谣。
