或许你已经习惯遇到这样的情况采用下面的财务处理方式，但是却殊不知这个是错误的。而由于财务处理的错误往往会给公司带来意想不到的损失。所以财务人员要合理规避这些问题。
　　案例一、公司2016年9月22日成立,认缴注册资金1000万元,其中股东王敏认缴600万元,股东刘辉认缴400万元。
　　借：其他应收款--股东王敏 600万元
　　其他应收款--股东刘辉 400万元
　　贷：实收资本--股东王敏 600万元
　　--股东刘辉 400万元
　　以上账务处理是错误的，提醒：
　　1、认缴但未实际投入到位的资本金,会计上不需要做任何的账务处理；
　　2、认缴资金到位的期限没有最长期限规定,按照公司章程的约定；
　　因此,应当冲掉上述错帐：
　　借：其他应收款--股东王敏 600万元
　　其他应收款--股东刘辉 400万元
　　贷：实收资本--股东王敏 600万元
　　--股东刘辉 400万元
　　案例二、公司付平安保险公司商业性人身意外保险106000元(含税价)并取得增值税专用发票,已经认证相符.
　　借：应付职工薪酬--福利费 100000元
　　应交税费--应交增值税(进项税) 6000元
　　贷：银行存款 106000元
　　以上账务处理是错误的,提醒:
　　1、企业为职工支付的商业保险费属于福利费性质,增值税不得抵扣;
　　2、企业为个人购买人身意外保险属于个人从任职单位取得的经济利益,应当并入工资薪金缴纳个税.
　　因此，应做进项税额转出：
　　借：应付职工薪酬--福利费 6000元
　　贷：应交税费--应交增值税(进项税转出)  6000元
　　案例三、公司通过银行转账支付劳务派遣公司12月份派遣费106万元,取得增值税专用发票,已经认证相符..
　　借：应付职工薪酬--工资薪金 106万元
　　贷：银行存款 106万元
　　以上账务处理是错误的，提醒：
　　1、依据国家税务总局公告2015年第34号的规定,直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出入账;
　　2、工资薪金不可以抵扣增值税,但是支付的劳务费可以凭增值税专用发票认证后抵扣增值税.
　　因此,正确的账务处理应为：
　　借：管理费用--劳务费 106万元
　　应交税费--应交增值税(进项税)6万元
　　贷：银行存款 106万元
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